時給2500円?いやもっと上げられるかもしれませんよ

時給。

突然ですが、あなたは自分の時給って考えたことありますか?

アルバイトとかパートの人だったら「時給1,000円」とか、明確なのでもちろんわかってますよね。

これがサラリーマンとなると、なかなか時給って意識しないんですよね〜。

でも自分の時給を意識することで、より効率的に稼いだり、もっと時給単価を上げにいこうというモチベーションにもなります。

そこで今日は、自分の時給の考え方と、社内外での時給の変化についてご紹介していきます!

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そもそもあなたの時給はいくらか

時給いくら、で雇われているアルバイトは別として、時給制ではないサラリーマンは自分の時給が何円なのか正確に把握していないことが多いですよね。

同僚なんかとそういう話題になることがあっても、みんなしっかり計算して理解していることはほとんどないです。

大ざっくりと「1,500円くらいかな」「2,000円はいってなさそう」という感じなんですよね。

残業してますとか土日に自宅でもやってます、とかだともう複雑で考える気も失せますから。

平均的なサラリーマンの時給は2500円?

うだうだ言ってても始まらないので、試しにひとつ計算してみましょう。

たとえば年収500万円(額面)だと

5,000,000円÷(1日8時間×週5日×52週)=2,404円

となって、だいたい「時給2500円」というところ。

残業なし・土日出勤なしの超ホワイト条件でこれだから、実態はもう少し下がって概ね時給2,000円あたりだと思います。ぼくもこれくらいのラインです。

ところが、それが本当に自分の市場価値かというと、案外そういうわけでもないんですね。

上記の時給2500円というのは、あくまでその会社があなたに支払う金額です。

とくにサラリーマンは、多くの場合ジェネラリストとしての採用が前提ですよね。総合職とも言いますね。よくも悪くも何でも屋。

最近は、

「その人の強みを生かすことに集中しようね、そのほうが効率的だし生産性高いから」

という、得意・不得意への理解もだいぶ広まってきてはいますけどね。

それでも大半のサラリーマンは、自身の専門性や得意領域そのものに値段が付いてるわけじゃないんですね。やっぱりジェネラリスト的に評価が付いての給与金額ということになってるわけです。

会社の外に出ると時給は上がる?

これは何も「俺たちは企業に不当に安く買い叩かれている!」ということでは必ずしもないです。

その逆もじゅうぶんあり得るわけなので。

たとえば、サラリーマンとしてはまったく無能で何の役にも立たないような人が、たまたま大企業に入れたことで、本来の適正価値よりもずっと高いお給料をもらっているということもままあるわけで。

そういう人は大企業から外に出たときに、初めて自分の本来の市場価値を突きつけられて愕然とすることになるわけですが。時給2500円でも高かった、という。

まぁそれは余談なので置いておきます。

今回話したいほうで言うと、「会社の外だともっと時給って高い値がつくんじゃないのか?」というほうの話です。

自分の時給=市場価値を知るための方法

サラリーマンが自分の適正価格を知るための、一番メジャーな方法は転職ですよね。

ただ転職も、結局は企業というフィルターを通しての評価なので、今回は別の方法で試してみました。

それが「ビザスク」です。

ビザスクは、企業人やフリーランスの「専門性」にフォーカスしたマッチングサービスです。

ビジネス上の課題をかかえたクライアントと、その解決策を持っていそうなプチ専門家をマッチングするアプリなんですね。

似たようなサービスに「サンカク」もありますが、こちらは基本的に無償が前提です。

サンカクはあくまでもボランティア的に、他企業の事業開発などに参画しようというのがコンセプトなんですね。なので時給チェックには使えません。

一方でビザスクのほうは、「私こんな課題を持っていて、だからこういう専門性のある方に話聞きたいんだけど、あなたの1時間を2500円で買わせてもらえますかね?」というコンセプトのサービス。

なのでバッチリ自分の「専門性」、つまり価値を時給換算することができるわけですね。

実際にやってみた。2500円の時給はいくらに?

で、じゃあ実際にやってみてどうだったかというと……

1時間5000円、

でマッチング成立しました。やった!

ぼくのビジネス上の専門は営業コンサル(厳密にはSaas系のカスタマーサクセスコンサル)で、今回マッチングしたのもその領域の案件でした。

ビザスクのサイトに入って案件を検索して、提案してOKもらって……

先方のレスポンスが早かったのもありますが、たぶん1時間くらいでマッチング完了したんじゃないでしょうか。

もちろんクライアントの払う5,000円には、運営元であるビザスクへの手数料も含まれてます。

だから時給5,000円が全部ぼくの懐に入ってくるわけではないです。

それでもクライアントは、その経費込みでぼくに時給5,000円を払うと判断してくれたわけで。

素直に、めちゃくちゃ嬉しかったですね。

「あ、こんな俺でも、評価してくれる人が社外にいるんだ……」

そう思える体験をしたというだけで、なんだか明日からがんばれそうな気がしませんか?

というわけで、冒頭で示した「だいたい時給2000〜2500円」から考えると、ビザスクではぼくの価値は2〜2.5倍で評価してもらえた、ということになります。

時給が5倍になるケースも

今回は時給2500円→5,000円という結果でした。

でも、さらに3倍、4倍と伸ばしていくこともじゅうぶん可能なはずです。

相手の課題の切迫さによりますが、その解決策をあなたが持ちうるのであれば、カフェで1時間相手の話を聞いてアドバイスをするだけで10,000円とか15,000円という案件もあります。

実際、今回は申し込みませんでしたが、ビザスクの公募案件の中には1時間10,000-15,000円の案件もふつうに存在してました。

そうすると、時給2500円とすると、5倍どころか6倍の金額になりますね。

「自分の時給はいくらかな?」と今の給与額で算出してみてちょっと悲しい気持ちになった人もいるかもしれません。

そういう方は、ぜひビザスクで得意領域の案件に応募してみてください。会員登録は無料なので、とりあえず登録だけしておいてもいいと思います。

プロフィールを詳しく入力しておけば、マッチする案件があったら自動で通知メールももらえますので。

きっと新しい自分の価値に気づくことができますよ!

まとめ

結論としては、時給2500円のサラリーマンも、社外に出れば時給5,000円も当たり前に叶えられるとわかりました。

希望が見えますね!

まぁそもそも「時給しごとはするな!ストック収益を作れ!」と世の中の風潮はそっちに向かってるわけですが、それでもまだまだ時給ライフを続けなきゃいけない人も多いと思います。

そういう方は、まず「今の俺の時給評価は適正なのか?もっと高いとこ狙えるんじゃないか?」

というささやかな野心を持ちましょう。

そして、ビザスクのようなマッチングアプリを上手に活用して、自分の市場価値をチェックしてみることをおすすめします!

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