投稿者「神谷ボコ」のアーカイブ

神谷ボコ について

Saas系スタートアップで営業・コンサルのお仕事しています。2歳わんぱく坊主と0歳予定の二児オヤジ。サラリーマンをしつつ、夜な夜な小説書いてはネット投稿→ https://kakuyomu.jp/users/POKOPOKKO 守備範囲は営業、転職、小説、筋トレ、音楽、家事育児。

アクション

社内で質問や確認ばかりして顧客相手に動かないヤツはダメだ

    

長いタイトルなのだが、こういうヤツは全然ダメ。 成長しないし、成果も出せない。周りにいい影響も与えられない。 これに比べたら、ミスやヘマばかりでもいいから顧客にどんどんアウトプットぶつけるヤツのほうが1,000倍いい。  

レトロテレビ

「テレビよりYoutube」はネット小説創作にも通ずるよな、と改めて思った話

    

音声メディアのVoicyで、はあちゅう氏とゲストJDユーチューバーの会話が興味深かった。 以下、ざっくり引用。 はあちゅう氏:「テレビって観る?」 ユーチューバー氏:「観ないです。Youtubeばっかりです。だって、テレ 

お金

あなたの時給、ほんとは今より5倍高いかもしれない

    

時給いくら、で雇われているアルバイトは別として、時給制ではないサラリーマンは自分の時給が何円なのか正確に把握していないことが多い。 同僚なんかとそういう話題になることがあっても、みんなしっかり計算して理解してるわけじゃな 

退職届

「部下はいつだって辞めることを考えている」と思ったほうがいい

    

仕事がら、経営者やそれに近しいマネジメント層とお話しすることが多い。 で、よく話題に上がるのが「人が定着しない」。部下が入っては辞めていく、とのこと。 オフィスを覗いたり社員と接したりするかぎり別にブラックな働き方させて 

秋空

転職サラリーマン敗走記2:甘えと逃避と迷宮のラット

    

コンサル企業へ転職して、激務に耐えられず会社を休んだ話を前に書いた。今日はその続きを。(自分語りになりますがご容赦を) 会社に行けなくなった日から少しして、周囲のすすめもあって心療内科に行った。先生は優しい男性のかたで、 

階段

「マネジメントがやりたい」「部下を育てたい」ってそれは本音で言ってますか?

    

サラリーマンなら誰でも「出世」を意識して生きている。 自分が大して欲してなくても、会社にい続けるかぎりは、周りからも直属の上司からも、出世を望んでいることを前提に接せられる。上司との面談なんかでも、出世するには今のお前に